COSMΟΤΕ: Υπεγράφη διετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Νέα διετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) υπεγράφη μεταξύ της Διοίκησης της COSMΟΤΕ Α.Ε. και του Συλλόγου Εργαζομένων, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2018. Με τη νέα EΣΣΕ, που αποτελεί μία από τις λίγες αντίστοιχες συμφωνίες στη χώρα, επιβεβαιώνεται η στρατηγική της Διοίκησης για ενίσχυση του εισοδήματος των νέων εργαζομένων και δημιουργία αισθήματος ασφάλειας για τους ανθρώπους της.

Για τους νέους εργαζομένους της COSMΟΤΕ Α.Ε., εκείνους δηλαδή που προσλήφθηκαν από το 2015 και μετά, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει αύξηση 2% του μισθού από 1.1.2018 και επιπλέον αύξηση 3% από 1.1.2019. Επίσης, προβλέπει 260 ευρώ ετησίως σε κουπόνια για τους εργαζόμενους με μικτό μηνιαίο μισθό κάτω από 1300 ευρώ.

Με βάση τα παραπάνω, το ποσοστό της συνολικής αύξησης του καθαρού εισοδήματος στην πλειονότητα των νέων εργαζομένων θα ανέλθει σε έως και 8%. Αντίστοιχα, ο εισαγωγικός μισθός του νέου εργαζομένου αυξάνεται σε 793 ευρώ για το 2019.

Προβλέψεις υπάρχουν όμως και για τους εργαζομένους της COSMΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν το 2015. Συγκεκριμένα, προβλέπονται αύξηση 1% του μισθού από 1.1.2018, σε σχέση με το επίπεδο που είχε διαμορφωθεί στις 30.12.2017 και επιπλέον αύξηση 0,5% από 1.1.2019. Ακόμη, προβλέπεται διασφάλιση των θέσεων εργασίας για τη διετία, καθώς η εταιρεία δεσμεύεται να μην προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.

Υπενθυμίζεται ότι νέα ΕΣΣΕ υπεγράφη την περασμένη εβδομάδα και ανάμεσα στη Διοίκηση της ΟΤΕ Α.Ε. και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, επίσης με διετή διάρκεια και αναδρομική ισχύ από 1.1.2018.