Υπεγράφη από το Σύλλογό Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (ΣΕΤΠ) και την Τράπεζα Πειραιώς η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση, με την οποία ενδυναμώνεται η θέση όλων των εργαζόμενων στην Τράπεζα, βελτιώνεται οικονομικά και θεσμικά το εργασιακό περιβάλλον και παρέχεται προοπτική και ασφάλεια για το μέλλον.
Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση είναι 2ετούς διάρκειας και περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις:
• Αυξήσεις σε επιδόματα και παροχές
(Επίδομα παιδικής μέριμνας, βρεφονηπιακού σταθμού)
• Πρωτοποριακές διατάξεις
(Άδεια για ετήσιο προληπτικό ιατρικό έλεγχο, άδεια γονέα που δεν ασκεί την επιμέλεια τέκνου, οικονομική ενίσχυση τριτέκνων – πολυτέκνων)
• Επιβράβευση Δικτύου Καταστημάτων
• Ψηφιοποίηση: Εκπαίδευση εργαζομένων – μέτρα για την απασχόληση
• Διαδοχή των Συμβάσεων και Προστασία της Απασχόλησης
• Ομογενοποίηση Εργασιακών Σχέσεων
(Επιστημονικό Επίδομα, επίδομα άριστης γνώσης ξένης γλώσσας)