Περίπου 80.000 μέλη θα ψηφίσουν για το νέο αρχηγό του ΣΥΡΙΖΑ

από fimotro

Αυτός ο αριθμός θα αποτελεί το 1/3 των ψήφων από όσους ψήφισαν την πρώτη Κυριακή για το ΚΙΝΑΛ

Το γνωστό εσωκομματικό γαϊτανάκι γκρίνιας και εσωκομματικών πιέσεων σε συνδυασμό με τον θρίαμβο του Ν. Ανδρουλάκη οδήγησαν τον Αλέξη Τσίπρα να πάρει την πρωτοβουλία για εκλογή από τα κομματικά μέλη και όχι από το συνέδριο του κόμματος. Στο Πολιτικό Συμβούλιο κατέθεσε πρόταση με την οποία ο πρόεδρος του κόμματος αλλά και τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής θα εκλέγονται από τη βάση.

Το θέμα είναι ότι αποκλείεται στον ΣΥΡΙΖΑ να μαζέψουν πάνω από 80.000 μέλη για να πάνε να ψηφίσουν. Δεν έχει ισχύ στην κοινωνία ο ΣΥΡΙΖΑ, χάνει συνεχώς ποσοστά και είναι δύσκολο να μαζέψει τους μισούς ψηφοφόρους από αυτούς που μάζεψε το ΚΙΝΑΛ και σε αυτή την περίπτωση μεγάλος νικητής στον χώρο της κεντροαριστεράς θα είναι ο Νίκος Ανδρουλάκης που είχε σκληρή μάχη, δεν ήταν μόνος του όπως θα είναι ο Τσίπρας στον ΣΥΡΙΖΑ και συγκέντρωσε σε δυο Κυριακές περίπου 450.000 ανθρώπους αθροιστικά στις δυο Κυριακές.

Υπό αυτή την έννοια θα είναι μεγάλο ρίσκο η συμμετοχή στις εσωκομματικές εκλογές, εάν βεβαίως κατορθώσουν να μαζέψουν 80.000 μέλη. Γιατί υπάρχει περίπτωση να μην συγκεντρώσουν τελικά ούτε 60.000 ψήφους. Οπότε το πρόβλημα και οι συγκρίσεις με το ΚΙΝΑΛ θα είναι ακόμα πιο αρνητικές για τον ΣΥΡΙΖΑ.

Σύμφωνα με την πρόταση Τσίπρα, στο συνέδριο θα συντάσσεται η λίστα υποψηφίων προέδρων αλλά και υποψηφίων για την κεντρική επιτροπή και στη συνέχεια θα διενεργούνται οι εκλογές με μηχανισμό που θα αποφασιστεί.

Μάλιστα πρόθεση είναι να γίνει αυτό στο συνέδριο του Μαρτίου όπου με τα μέχρι σήμερα δεδομένα δεν φαίνεται να υπάρχει κάποιος άλλος που θα «τολμήσει» να αντιπαρατεθεί μαζί του. Κάτι που σίγουρα θα συμβεί στο μέλλον.

Προτάσεις για «ριζοσπαστικές» αλλαγές, όπως χαρακτηρίζονται, κατέθεσε και η Επιτροπή Καταστατικού, που αποτελείται από στελέχη του Κόμματος με επικεφαλής τον Γιάννη Δραγασάκη.

Αναλυτικά, οι μεγάλες αλλαγές που προτείνει ο Αλέξης Τσίπρας, όπως αναφέρουν οι κομματικές πηγές, είναι οι εξής:

– Ψηφιακή δομή και λειτουργία.

Θεσπίζεται σε όλα τα επίπεδα του κόμματος η δυνατότητα ψηφιακής ή υβριδικής λειτουργίας των οργάνων, εκτός της δια ζώσης που παραμένει φυσικά ο κανόνας, καθώς και αναγνωρίζεται θεσμικά η ψηφιακή πλατφόρμα του κόμματος και αναβαθμίζεται ο ρόλος της ως εργαλείου όχι απλώς ενημέρωσης αλλά και διαβούλευσης και ψηφοφορίας.

– Απλοποίηση της διαδικασίας ένταξης στο κόμμα.

Με μια απλή αίτηση είτε στην ΟΜ, είτε κεντρικά στο κόμμα, είτε στην ηλεκτρονική πλατφόρμα iSyriza.gr, ο κάθε πολίτης που το επιθυμεί γίνεται αυτοδίκαια μέλος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ. Για περιπτώσεις ενστάσεων προκειμένου να προστατεύεται πολιτικά το κόμμα, δίνεται στα μέλη της ΟΜ, στην οποία εντάσσεται το νέο μέλος, η δυνατότητα προσφυγής κατά της ένταξης στην Επιτροπή Δεοντολογίας.

– Συμμετοχική και άμεση Δημοκρατία.

Τα μέλη έχουν πολύ πιο ουσιαστικό ρόλο από το να συζητάνε ήδη ειλημμένες αποφάσεις καθώς αποκτούν δικαίωμα να λαμβάνουν τις κρίσιμες αποφάσεις, όπως πχ για τη συμμετοχή σε μια κυβέρνηση, μέσα από τη διεξαγωγή καθολικών δημοψηφισμάτων. Επίσης, τα μέλη εκλέγουν αντιπροσώπους όχι μόνο για το Συνέδριο αλλά και σε δημοτικές και περιφερειακές συντονιστικές επιτροπές και το Εθνικό Συμβούλιο, ενισχύοντας έτσι την παρέμβασή τους σε δημοτικό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο. Αποφασίζουν με προκριματικές εκλογές, στις οποίες δύναται να συμμετέχουν και οι φίλοι του κόμματος, για τη συγκρότηση τοπικών ψηφοδελτίων για εθνικές ή αυτοδιοικητικές εκλογές.

– Εκλογή της ηγεσίας του κόμματος απευθείας από τη βάση του κόμματος.

Σύμφωνα με τη πρόταση που κατέθεσε ο Αλέξης Τσίπρας, η συλλογική ηγεσία του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, τόσο η Κεντρική Επιτροπή όσο και ο πρόεδρος του κόμματος θα εκλέγονται απευθείας από τα μέλη του κόμματος με καθολική ψηφοφορία, με ενιαία λίστα. Το Συνέδριο του Κόμματος θα εγκρίνει πέραν από το κείμενο Πολιτικής Απόφασης και τις υποψηφιότητες για τη Κεντρική Επιτροπή καθώς και για τη προεδρία του Κόμματος. Η καθολική ψηφοφορία θα διεξάγεται μετά το συνέδριο.

Με αυτή τη διαδικασία τα μέλη του κόμματος αποκτούν απευθείας και χωρίς διαμεσολαβήσεις τη δύναμη να αποφασίζουν για τη συλλογική τους ηγεσία. Και αυτό αποτελεί ένα ισχυρό κίνητρο εγγραφής μελών και συμμετοχής στις κομματικές διαδικασίες για τους φίλους του κόμματος και ιδιαίτερα για τους νέους ανθρώπους που θέλουν να γνωρίζουν ότι η συμμετοχή τους έχει νόημα, καθώς συνδιαμορφώνουν τις κρίσιμες αποφάσεις.

Σημειώνεται επίσης ότι δεν υπάρχει διάκριση ανάμεσα σε σώμα που εκλέγει τον πρόεδρο και την Κεντρική Επιτροπή, οπότε κανείς δε μπορεί να ισχυριστεί ότι η πρόταση αποβλέπει σε αρχηγικό κόμμα αλλά αντίθετα σε πιο δημοκρατικό και συμμετοχικό κόμμα.

Τέλος η διαδικασία αυτή περιφρουρεί τη δυνατότητα οι τάσεις να λειτουργούν ως ρεύματα ιδεών αλλά τις αποτρέπει από το να λειτουργούν ως μηχανισμοί αναπαραγωγής στελεχών με τα λεγόμενα «χαρτάκια» σε κάθε συνέδριο. Η άμεση εκλογή θα δώσει τη δυνατότητα σε στελέχη που έχουν θετική αναφορά στο κοινωνικό γίγνεσθαι, πράγμα που αντανακλάται συνήθως και στη κομματική βάση, να έχουν τη δυνατότητα να εκλεγούν ακόμη και αν δεν προσχωρήσουν σε καμία από τις υπάρχουσες τάσεις του κόμματος.

– Θητείες στελεχών σε Βουλή – Ευρωβουλή – Κεντρική Επιτροπή.

Το κόμμα που εισηγήθηκε την υιοθέτηση ορίων στις διαδοχικές θητείες στην Συνταγματική Αναθεώρηση δεν θα μπορούσε να μην τις υιοθετήσει στο καταστατικό του. Ως εκ τούτου, προτείνεται η εισαγωγή ανώτατου ορίου στις τρεις θητείες ή στα δώδεκα συνεχόμενα χρόνια στη Βουλή/Ευρωβουλή και αντίστοιχα και στη Κεντρική Επιτροπή και την Πολιτική Γραμματεία του κόμματος, ώστε απρόσκοπτα να διασφαλίζεται η ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού.

– Ισότητα φύλων στη Κεντρική Επιτροπή.

Καθιερώνεται σε όλα τα επίπεδα, σώματα και όργανα του κόμματος, αλλά και στη συγκρότηση ψηφοδελτίων για δημόσια αξιώματα η πλήρης ισότητα των φύλων, δηλαδή ισάριθμη αντιπροσώπευση. Πρόκειται για μια μεγάλη καινοτομία για τα ελληνικά πράγματα καθώς ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ θα είναι το πρώτο κόμμα στη χώρα που υιοθετεί την απόλυτη ισότητα 50%-50% σε άνδρες και γυναίκες στη συλλογική του ηγεσία. Μέχρι σήμερα υπήρχε ποσόστωση φύλου στο 30%. Προβλέπεται μάλιστα η δημιουργία Παρατηρητηρίου κατά των Διακρίσεων ως προσπάθεια υπέρβασης των διακρίσεων και υπέρ της συμπερίληψης, με αρμοδιότητα να διερευνά προκαταρκτικά καταγγελίες για διακρίσεις και αν κριθεί σκόπιμο να παραπέμπει στην Επιτροπή Δεοντολογίας.

– Θέσπιση Επιτροπής Δεοντολογίας/πειθαρχικές κυρώσεις.

Διαμορφώνεται ένα αναλυτικό πλέγμα υποχρεώσεων των μελών, σε αντιστοιχία με τα διευρυμένα δικαιώματά τους. Στο πλαίσιο αυτό θεσμοθετείται Επιτροπή Δεοντολογίας, απευθείας εκλεγμένη από το Συνέδριο, προκειμένου να παρακολουθεί την τήρηση του καταστατικού και να επιβάλλει πειθαρχικές κυρώσεις όπου απαιτείται, μέσα από μία διαδικασία που εξασφαλίζει τα δικαιώματα των μελών αλλά και την εφαρμογή του καταστατικού. Για σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα η Επιτροπή Δεοντολογίας με αυξημένη πλειοψηφία 2/3 μπορεί να αποφασίσει την αναστολή ιδιότητας του μέλους ή ακόμα και τη διαγραφή του.

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ...

Η ιστοσελίδα μας χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη περιήγηση σας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτήν τη σελίδα αποδέχεστε τα Cookies. Αποδοχή Περισσότερα