Δύο “πάπας” και τρεις Λιονταρίνες στο τιμόνι της ΕΡΤ

από fimotro

Επίθεση μελών του ΔΣ, συνδικαλιστών και Ανδρουλάκη στη δημόσια τηλεόραση

Δεν ξέρω αν το «πάπας» συμβολίζει μια νέα εποχή για την ΕΡΤ η έχει σχέση με το Βατικανό. Αλλά το δίδυμο Παπα-δόπουλος, Παπα-βασιλείου, σηματοδοτεί μια νέα εποχή μαζί με τις τρεις λιονταρίνες του ΔΣ, και το πλήρωμα του Ραδιομεγάρου αν καταφέρει να περάσει τις φουρτουνιασμένες θάλασσες!

Γράφει ο Πέτρος Κοντραφούρης

Ίσως είναι η τελευταία ευκαιρία, για την ΕΡΤ να ταξιδέψει πέρα από τα σύνορα της και να απομακρυνθεί από τις ακτές, για να γνωρίσει νέους κόσμους, ανθρώπους και ορίζοντες στην απεραντοσύνη των ωκεανών. Διότι: «σημασία έχει το ταξίδι και όχι ο προορισμός» για να χρησιμοποιήσω και τους στοίχους του Κώστα Καβάφη.

Η ΕΡΤ-δημόσια τηλεόραση έχει περάσει από κυκλώνες τυφώνες και καταιγίδες, παλεύοντας να βρει ένα απάνεμο λιμάνι και από κει να ενημερώνει και να ψυχαγωγεί τον ελληνικό λαό. Δυστυχώς παρά τα βήματα που έχει κάνει, παραμένει ένα κακέκτυπο αυτιστικό παιδί, μέσα σε παθογένειες που δεν της επέτρεπαν να ανοίξει τα φτερά της και να πετάξει ψηλά με τις εκάστοτε διοικήσεις να αλλάζουν σαν «σώβρακα» και άλλες να λειτουργούν με ιδιοτελείς σκοπούς.

Αυτό φάνηκε και από τον τρόπο με τον οποίο κάλυψε τις μεγαλειώδης διαδηλώσεις των Τεμπών στο Σύνταγμα και σε άλλες πόλεις την Κυριακή. Με μακροσκελή ανακοίνωση που έβγαλε η ΕΡΤ προσπαθεί να δικαιολογήσει, το ενημερωτικό τμήμα των ειδήσεων. Θα έπρεπε να γνωρίζουν οι «υπεύθυνοι» ότι πέρα από την ΕΡΤ, υπάρχουν 6 πανελλαδικά κανάλια, διεθνή ΜΜΕ και δεν μπορεί να μείνει τίποτα στο σκοτάδι. Αλλά όσοι έχουμε υπηρετήσει στις ειδήσεις του φορέα γνωρίζουμε πολύ καλά πως λειτουργεί το σύστημα…

Εδώ βέβαια υπάρχει μία δικαιολογία. Η διοίκηση της ΕΡΤ και οι γενικοί διευθυντές είναι σε εκκρεμότητα για την παραμονή η απομάκρυνση τους. Όλοι είναι σε προσωρινό καθεστώς και δεν υπάρχει διευθύνων σύμβουλος, περιμένοντας τον διορισμό και ίσως κανείς να μην ήθελε να πάρει την ευθύνη. Μια απόφαση που έδωσε τροφή στην αντιπολίτευση και το Νίκο Ανδρουλάκη, να ζητάει την παραίτηση της διοίκησης της ΕΡΤ. Κάποιοι άλλοι που το παίζουν «δημοσιογράφοι», τυφλοπόντικές, επιτέθηκαν στον πρόεδρο της ΕΡΤ Γιάννη Παπαδόπουλο για την υποβάθμιση του γεγονότος.

Βρήκαν την ευκαιρία, πριν ακόμα αναλάβει επίσημα τα καθήκοντα του να τον κατηγορήσουν. Το συναδελφικό μίσος πάντα υπάρχει, όπως και οι βασιλικότεροι του βασιλέως. Λες και οι ειδήσεις δεν έχουν διευθυντή αρχισυντάκτη και γενικό διευθυντή. Με το δικό τους σκεπτικό, θα πρέπει, ο Κυριακού, ο Αλαφούζος, ο Β.Μαρινάκης να ελέγχουν και να συντάσσουν τα δελτία. Πιστεύουν οι «ξερόλες» ότι οι πρόεδροι έχουν και αυτά τα καθήκοντα… Τρελαθήκαμε εντελώς!

Φωτιά βέβαια έβαλε, και μια ανακοίνωση δυο μελών του ΔΣ της ΕΡΤ εκπρόσωποι των εργαζομένων, Μ.Π και Γ.Δ. που Κατηγόρησαν το φορέα, μαζί με το συνδικαλιστικό τους κίνημα. Εδώ θα ήθελα να σταθώ λίγο, στους συμμετέχοντες του ΔΣ. Για δεκάδες άλλες παρανομίες και αποφάσεις, Της ΕΡΤ δεν είχαν τιςν ίδιες ευαισθησίες να διαμαρτυρηθούν. Το καλύτερο θα ήταν μια θαρραλέα παραίτηση με επίσημες καταγγελίες και ονόματα εμπλεκομένων. Τέτοιες καταγγελίες έχουν ονοματεπώνυμο.

Έχοντας υπηρετήσει για χρόνια στα δελτία ειδήσεων στη σύνταξη και το στούντιο μετάδοσης «ένα» γνωρίζω πολύ καλά, όταν κάποιοι ανεγκέφαλοι εκθέτουν τη διοίκηση, από φόβο μήπως και χάσουν τη θέση τους. Πράγματι οι συγκεντρώσεις ήταν μεγαλειώδης σε όλη τη χώρα για τα Τέμπη. Θα ήθελα όμως κάτι ανάλογο να είχε γίνει με το ΜΑΤΙ και Μαγούλα.

Μόνο κραυγές και αγωνία, με μια κοινωνία να προσπαθεί να καταλάβει τι ακριβώς έχει συμβεί. Κάποιοι άλλοι να εκμεταλλεύονται τον πόνο, μέσα από συγκεντρώσεις για να κάνουν πολιτική καριέρα στις επόμενες εκλογές. Πάντως στην Ελλάδα ότι τραγικό γεγονός και να συμβεί , πάντα οι κυβερνήσεις φταίνε. Και οι μεγάλες συγκεντρώσεις και διαδηλώσεις έχουν το ρόλοτου δικαστή και την απονομή της δικαιοσύνης.

Αν εμφανιστεί κάποιο πολιτικό κίνημα των Τεμπών δεν θα είναι έκπληξη. ‘Όπως όταν ακούς έγκριτο νομικό, να χαρακτηρίζει τον πρωθυπουργό «εγκληματία που συμμετέχει σε κύκλωμα μεταφοράς παράνομων ουσιών προς ίδιον όφελος». ΟΝΕ Channel εκπομπή ΕΔΩ, με την ευκαιρία των διαδηλώσεων, και στον ΣΚΑΙ από ζωντανή εκπομπή και άνθρωπο της πλατείας να χαρακτηρίζει κυβέρνηση και πολιτικούς «Μπουρ….» με κόκκινα φωτάκια!!! Δυστυχώς η ενημέρωση έχει πάει σε άλλο επίπεδο. Ας δούμε όμως τι γένεται στη δημόσια τηλεόραση.

Από την ίδρυση, της ΕΡΤ με τον πρώτο νόμο 230/75 μετά την αποκατάσταση της δημοκρατίας, μέχρι σήμερα, περισσότεροι από 15 νόμοι και διάφορες διατάξεις έχουν περάσει από τη Βουλή για τη βελτίωση της δημόσιας τηλεόρασης. Η βελτίωση και σωστή λειτουργία παραμένει όνειρο.

Έχοντας κρατήσει ένα ημερολόγιο και σημειώσεις κατά τη διάρκεια της θητείας μου στην ΕΡΤ πριν περάσω στον ιδιωτικό τομέα, οι πρόεδροι, διευθύνοντες και γενικοί τις δεκαετίες που πέρασαν από το Ραδιομέγαρο αυτά τα χρόνια θα πρέπει να είχαν καταγραφεί στο Γκίνες.

Το ίδιο και οι νόμοι που ενώ είχαν στόχο τη βελτίωση έφεραν το αντίθετο αποτέλεσμα. Δεκάδες φορές έχουν αλλάξει τα διάφορα οργανογράμματα και κανονισμοί λειτουργίας της ΕΡΤ. Και κάθε φορά αντί για ένα βήμα μπροστά πήγαινε ένα βήμα πίσω. Ειδικά μετά το 1990 η κατάσταση ήταν τραγική. Την περίοδο εκείνη στην ΕΡΤ υπηρετούν περίπου 5.000 άτομα σε διάφορες υπηρεσίες με διάφορες ειδικότητες.

Έχουν γίνει προσλήψεις χωρίς φειδώ. Δεν υπάρχουν καρέκλες για να καθίσουν και κυκλοφορούν στους διαδρόμους. Ο Έβερτ, υπουργός προεδρίας φέρνει νόμο και κάνει μετατάξεις σε πολλούς οργανισμούς μεταξύ αυτών και στην ΕΡΤ αδιακρίτως. Χωρίς καμία αξιολόγηση για τις ανάγκες του φορέα. Και βλέπουμε σκηνοθέτες καμεραμάν δημοσιογράφους να μετατίθενται στους πιο απίθανους οργανισμούς πέρα από τα διάφορα υπουργεία. Ακόμα και σε φορείς υγείας μετάλλου, ακόμη και σκηνοθέτης μετατέθηκε στην οικονομική εφορία Λαυρίου. Με τον ερχομό του ΠΑΣΟΚ τον Οκτώβρη του ΄93 επανέρχονται όλοι στις θέσεις τους σαν να μην έφυγαν ποτέ.

Με τη ΝΔ στην κυβέρνηση το 2004 βρίσκει το προσωπικό της ΕΡΤ να έχει αυξηθεί σημαντικά. Από πόρτες παράθυρα και φεγγίτες έχουν μπει ανεξέλεγκτα στο Ραδιομέγαρο, τα 10 χρόνια διακυβέρνησης ΠΑΣΟΚ εκατοντάδες άτομα όπως και στο παρελθόν.

Ο Προκόπης Παυλόπουλος, αρμόδιος υπουργός, με το Π.Δ. 164/2004 ΦΕΚ Α΄ 134/19/7/2004 , γνωστό και ως διάταγμα Παυλόπουλου, μετατρέπει σε συμβάσεις αορίστου χρόνου 1493, άτομα που ήταν στο Ραδιομέγαρο και άλλους χώρους της ΕΡΤ χωρίς κανέναν έλεγχο. Ήταν η περίοδος που ακόμα και πρόσωπα που περνούσαν έξω από τη «Μεσογείων» μπήκαν μέσα και μονιμοποιήθηκαν, ακόμη έφτασαν και από το εξωτερικό για μια θέση.

Οι συχνές αλλαγές σε διοικήσεις οργανογράμματα και κανονισμούς που επέβαλαν οι διάφορες διοικήσεις σε συνεργασία πολλές φορές με το συνδικαλιστικό κίνημα, που είχε διαφορετικές απόψεις, δεν της επέτρεπε να ανοίξει τα φτερά της και να πετάξει ψηλά.

Έτσι το μαύρο που έπεσε στις 11 Ιουνίου 2013, δημιούργησε τη ΝΕΡΙΤ. Αλλαγές και οργανογράμματα σύμφωνα με τις ανάγκες και επιταγές της νέας κυβέρνησης με νέα πρόσωπα, όπως έχουμε αναφέρει σε προηγούμενες αναρτήσεις έφερε ο ΣΥΡΙΖΑ 2015-2019 με τα ίδια λάθη και παραλήψεις.

Μετά τη νίκη της ΝΔ, το 2019 αρχίζει μια νέα εποχή για την ΕΡΤ. Νέα διοίκηση νέοι νόμοι. Ίσως εδώ να χάθηκε και η μεγάλη ευκαιρία για να πετάξει ψηλά. Λανθασμένες επιλογές, διατάξεις και νόμοι που πέρασαν από τη Βουλή την τελευταία 5νταετία μέχρι σήμερα δεν την άφησαν να κάνει μεγάλα βήματα μπροστά.

Τα τελευταία πέντε χρόνια είχαμε μια αμφιλεγόμενη σταθερή διοίκηση στο Ραδιομέγαρο με αλλαγές οργανογράμματος και κανονισμών της ΕΡΤ. Πέντε υφυπουργούς αρμόδιους για το φορέα, και 4 νόμοι. Αποτέλεσμα, ο κάθε ένας να δίνει το δικό του στίγμα χωρίς ένα ενιαίο σχεδιασμό, τις περισσότερες φορές χωρίς έλεγχο, και το αποτέλεσμα ήταν αρνητικό.

Όσο για το EΡT News, ErtFlix και άλλες υπηρεσίες που δημιούργησε η διοίκηση, έγιναν βιαστικά χωρίς υποδομές και διεθνείς προδιαγραφές η 24ωρη μετάδοση ειδήσεων. Όπως και η επιλογή δημοσιογράφων με απηρχαιωμένους μεθόδους κοινωνικών φρονημάτων, φιλίας και γνωριμίας, διαγωνισμούς και προσκλήσεις «μούφας».

Αν αναφέρω παραδείγματα, το γέλιο θα πάει πίσω από τα αυτιά με τις προσλήψεις. Δεν περνάει μέρα που να μην υπάρχει πρόσκληση για πρόσληψη με μπλοκάκι. Κάτι που η νέα ηγεσία πρέπει να το αντιμετωπίσει άμεσα.

Ας μου επιτραπεί να έχω μια διαφορετική άποψη με τον τρόπο που λειτουργεί το ΕΡΤ News σε μια χώρα 10 εκατ. και μια γλώσσα περιορισμένη για τους ξένους. Η συνεργασία μου με ξένα δίκτυα μου έχει διδάξει έναν διαφορετικό τρόπο προσέγγισης.

Αναλυτικά έχουμε: Διοίκηση ΕΡΤ, 5νταετίας: Ζούλας-Γαμπριτσος (αποχώρησε το 2022). Αρμόδιοι υφυπουργοί: Σ. Πέτσας, Θ. Λιβάνιος, Γ. Οικονόμου, Γ. Μπρατάκος, Π. Μαρινάκης. Νόμοι: ν.4735/2020, ν.4779/2021 ΦΕΚ Α 27/2/2021, ν.4972/2022 και ο νόμος ν.5062/2023 που αναφέρεται ως νόμος Κεραμέως όλοι επικαιροποιημένοι και ενεργοί.

Αυτοί οι νόμοι δεν κατάφεραν να δώσουν λύση και να δαμάσουν τα προβλήματα της ΕΡΤ και των εργαζομένων. Ειδικά ο ν.4779/2021 του Θ. Λιβάνιου ήταν πολύ ελπιδοφόρος, γενικότερα για τα ΜΜΕ αλλά και για την ΕΡΤ, έμεινε όμως στα χαρτιά. Και ήρθε ο νόμος Κεραμέως 5062/2023 και περιέπλεξε ακόμη περισσότερο τα πράγματα για την επιλογή διοίκησης. Πιστεύω ότι μια τέτοια επιλογή μέσω ΑΣΕΠ υποτιμά την ίδια τη λογική. Σίγουρα σε ότι αφορά την ΕΡΤ κάποιος επόμενος υπουργός θα καταργήσει το συγκεκριμένο άρθρο επιλογής.

Σήμερα, ένα νέο σχήμα στην πυραμίδα της ΕΡΤ, άφθαρτα πρόσωπα μπορούν και πρέπει να δώσουν λάμψη στο φορέα και να δαμάσουν προβλήματα, παθογένειες και προκλήσεις, που ορθώνονται μπροστά της, μέσα σε μια εποχή που τεχνολογικά και κοινωνικά τα πάντα ρει!

Γιάννης Παπαδόπουλος-Κώστας Παπαβασιλείου που είναι σπλάχνα από τα σπλάχνα της και τρεις λιονταρίνες στο ΔΣ: Έλενα Πατεροπούλου, Ολυμπία Νικολοπούλου και Χρυσαυγή Ατσιδάκου, χωρίς να αγνοώ και τα δυο μέλη εκπροσώπους των εργαζομένων θα κάνουν τη διαφορά.

Αναλύοντας ένα-ένα τα βιογραφικά τους, την εμπειρία τις γνώσεις και τα τυπικά τους προσόντα, όσο και αν διαφωνείς, δεν μπορείς να μην δείξεις θαυμασμό και σεβασμό για το θάρρος και την τόλμη τους να μπουν σε έναν χώρο που γνωρίζουν ότι, είναι γεμάτος παγίδες.

Τα προβλήματα που καλούνται να λύσουν στο δημόσιο φορέα-ΕΡΤ είναι πολλά και χρειάζονται καινοτόμες ιδέες, γνώσεις φαντασία, που θα περάσουν μέσα από δομικές αλλαγές. Μαζί με απογαλακτοποιημένα στελέχη από παλιές αμαρτίες θα πρέπει να επανδρώσουν τις διάφορες υπηρεσίες, καταργώντας πολλά τμήματα και διευθύνσεις που είναι αχρείαστες και γραφειοκρατικές. Έτσι η ΕΡΤ θα γίνει και πάλι φάρος σε μια κοινωνία που θα την εμπιστεύεται, και θα είναι πρότυπο αξιοπιστίας και τηλεθέασης.

Προτεραιότητα του φορέα πρέπει να είναι ο σχεδιασμός και η ανάπτυξη ενός υγιούς προγράμματος παραγωγής, αξιοποιώντας στον υπέρτατο βαθμό το προσωπικό της ΕΡΤ και τον τεχνολογικό του εξοπλισμό με νέες επενδύσεις και σύγχρονους μηχανισμούς.

Ακόμη και τη δημιουργία ενός «Think Tank», μια δεξαμενή σκέψης, ιδεών και προβληματισμού από ανθρώπους της ΕΡΤ, αλλά και προσωπικότητες της δημόσιας ζωής, με μια μικρή ομάδα που θα έδινε καθαρό και πλούσιο οξυγόνο στον άρρωστο φορέα και το πρόγραμμα!

Η νέα ηγεσία πρέπει να λύσει και το μεγάλο πρόβλημα με τα μπλοκάκια των εργαζομένων και να δημιουργήσει ομάδες παραγωγής. Πιστεύω ότι Ο Γιάννης Παπαδόπουλος, έχει όλα εκείνα τα στοιχεία τις γνώσεις καιν την εμπειρία που μπορούν να οδηγήσουν την ΕΡΤ σε νέους δρόμους με ανοιχτούς ορίζοντες, στην απεραντοσύνη μιας εποχής που καθημερινά αλλάζει.

Από την άλλη, ο Κώστας Παπαβασιλείου, με τη νεανικότητα, το πάθος του και τις οικονομικές του γνώσεις με όλους τους συνεργάτες του , θα οργώσει και θα σπείρει το νέο σπόρο που δεν θα αργήσει να φυτρώσει για να θερίσει τους καρπούς της επιτυχίας. Οι τρεις γυναίκες του ΔΣ: Έλενα, Ολυμπία και Χρυσαυγή, με τις νομικές και καλλιτεχνικές τους γνώσεις και το πάθος τους, γνωρίζουν από τηλεόραση, μαζί με τα οικονομικά, την εμπειρία και δράση, κοινωνική, πολιτική και επαγγελματική θα βοηθήσουν την ΕΡΤ να πετάξει ψηλά.

Σε επόμενη ανάρτηση το παρασκήνιο για την αποχώρηση της Κατερίνας Κασκανιώτη και πως τη θέση την οποία της είχαν υποσχεθεί πέρασε στον Κώστα Παπαβασιλείου. Η αποχώρηση Ζούλα και ο νόμος Κεραμέως που έφεραν τριγμούς ακόμη και στο περιβάλλον του Μαξίμου. Η επιλογή γενικών και στελεχών της ΕΡΤ στη μάχη για να κερδηθεί ένας πόλεμος δεκαετιών.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ...

Facebook Twitter Instagram Linkedin Tumblr Youtube Email Tiktok Blogger
Warning: Undefined array key "yelp" in /home/fimotro/public_html/wp-content/themes/soledad/inc/elementor/modules/penci-social-media/widgets/penci-social-media.php on line 278

Warning: Undefined array key "threads" in /home/fimotro/public_html/wp-content/themes/soledad/inc/elementor/modules/penci-social-media/widgets/penci-social-media.php on line 278

Warning: Undefined array key "bluesky" in /home/fimotro/public_html/wp-content/themes/soledad/inc/elementor/modules/penci-social-media/widgets/penci-social-media.php on line 278

© 2024 fimotro.gr – All Rights Reserved – Μητρώο online media: 12508

Όροι χρήσης | Ποιοι είμαστε – Design & development by Webartstudio.gr

Η ιστοσελίδα μας χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη περιήγηση σας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτήν τη σελίδα αποδέχεστε τα Cookies. Αποδοχή Περισσότερα